怎么交三亚社保，代买三亚五险一金，代办三亚社保公司

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三亚2021年度社保缴费基数申报工作启动
2021年度社会保险缴费基数申报工作于1月1日启动，各参保单位需要在1月20日前完成申报工作。三亚市社会保险服务中心提醒全市各参保单位按时申报，确保相关报表和数据的真实性，因单位少报、虚报、漏报和瞒报缴费人数和基数造成后果，由参保单位承担。
此次申报险种范围为市级纳入机关事业基本养老保险单位的编外人员、本市参保企业及其他类型单位职工申报五项社会保险。
在缴费基数的确定方面：用人单位及其从业人员2021年度月缴费工资按照2020年度（2020年1月1日至12月31日）本人月平均实际工资确定。
根据《关于工资总额组成的规定》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定：用人单位的工资总额是各用人单位在2020年度直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴等组成。已纳入机关事业基本养老保险和职业年金缴费人员的五项社会保险缴费基数按照国家和我省规定确定。
用人单位职工上年度月平均实际工资低于2019年度我省全口径城镇单位就业人员月平均工资6116元的60%，按60%申报，300%的按300%申报。
需要注意的是，2021年度内，用人单位职工缴费基数一经核定原则上不再变更。确因2020年度职工年终奖或绩效工资发放滞后等事由未能及时申报的，需在2021年3月31日前完成补申报，并按照年度基数标准办理2021年1月、2月差额基数补缴，免收滞纳金。逾期补申报的，办理差额基数补缴时按规定加收滞纳金。
三亚社保代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在，需要一家在主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
选择骏伯三亚社保代理的理由：
1、依托骏伯的平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
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3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供服务。
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司
电话/： 梁爱秋 人事外包经理
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