代办烟台社保医保，烟台五险一金外包，诚信代理烟台社保公司

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待遇提高！烟台市医保局新发布
今年以来，烟台市医保局深入推进民生建设，努力提高群众满意度，制定出台了多项惠民举措，努力让人民群众在看病就医更满意。
一、医疗待遇方面
　(一)提高职工医保普通门诊待遇
　　今年1月1日起，在职职工普通门诊医疗费用，一、二、三级医疗机构的支付比例分别由70%、60%、50%提高至75%、65%、55%，退休职工在上述比例基础上再提高5个百分点。同时，年度高支付限额由1800元提高至2300元。截至目前，已为48.82万人次报销职工普通门诊医疗费用8507.45万元。
二、重特大疾病保障方面
(一)提高职工大额医疗费用补助待遇
将参保职工住院、门诊慢特病和国家医保谈判yao品门诊用药保障机制医疗费用中医保目录(含yao品、医疗服务项目、耗材)范围内的个人自付部分,纳入职工基本医疗保险大额医疗费用补助保障范围,年度起付标准1.2万元,支付比例为70%,一个自然年度内高支付限额为20万元，减轻参保人员医疗费用负担。
(二)加强医疗救助保障
强化基本医保、大病保险、医疗救助三重保障功能，做好医疗救助对象的参保资助、医疗救助工作，建立依申请救助机制，将因病致贫重病患者纳入医疗救助保障范围，政策范围内个人负担费用超过1万元以上的部分,按60%的比例给予医疗救助,年度救助限额3万元。
三、生育保障方面
提高职工生育保险保障水平，参加生育保险女职工产前检查费补助标准由800元提高至1000元，女职工异地分娩医疗费用补助标准由4300元提高至4500元。提高居民医保生育补助标准，参保居民孕产妇产前检查、住院分娩按孩次实行定额补助，二孩、三孩补助标准由1000元分别提高至1500元、3000元，减轻生育医疗费用负担。
四、长期护理保障方面
　　将失能等级3级纳入专护保障范围，扩大职工长期护理保险受益面。日常照护费用保障标准从450元/人/月提高至600元/人/月。截至4月底，全市长期护理保险参保人员264.35万人，享受长期护理保险待遇6575人，支付长期护理待遇2103万元，更多失能群众享受到了长期护理保险待遇。
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公司：广州骏伯人力资源有限公司
电话/： 梁爱秋 人事外包经理
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