公司自成立以来，一直坚持“学而不消”的企业管理理念，通过攀爬式的培训方式、内部人才选拔机制和晋升渠道，吸引烹饪人才和管理人才，吸收的管理模式，培养自己的特色管理团队。
以适应国际化的发展趋势。进一步提高自身管理水平。我们先后通过了五项管理体系认证：ISO19001:2015、ISO122000:2005、HACCP、OHSAS18001:2007和iso14001:2015。同时，公司连续两年获得工商部门颁发的企业AAA认证和“重合同守信用”企业称号。我们将不断完善自身，提高管理水平和服务质量，为客户提供更好的服务！
贵公司：根据工厂的实际情况，为员工提供现有场地（包括操作室、仓库等）、住宿或设定一定的食品标准。
Holy kitchen仍配备餐饮：负责设备的投资，合同期限根据投资金额确定（至少三年）。如果合同到期后不续签，厨房用具可以每年折旧，制造商可以以适当的价格购买或转让给下一个经营者。负责食品费用的预付款、原材料采购、加工生产，确保按时按质提供餐饮服务。负责劳动力、清洁费、水电、燃料、损耗及运输管理等相关费用。提供餐卡（含IC卡）。食客使用餐卡就餐，并根据每月消费金额每月支付一次账单。
合作模式
1、 半信托合同
贵公司：提供现有场地（包括手术室、仓库等）、住宿、厨房设备、设施、餐具、厨具、水电、燃料，或根据厂家实际情况另行确定。
圣厨尚配餐饮：负责提供劳务、清洁费、磨损、维修、保险、福利、劳动保护用品等费用。
负责采购、烹饪和管理，根据您的口味要求配备厨师，并提供的餐饮服务。
餐费可以提前支付。用餐者用餐卡吃饭。实行先消费后付款的灵活方式。账单每月根据实际发放的餐卡数量和面额结算一次。
全托承包方式：
由甲方提供现有的场地（含操作间、仓库）、住宿或根据厂房实际情况另定，自定职工一定的伙食标准
加工方式：
由甲方提供场地；我方负责提供设备、采购原材料、水电、人工费自行承担、委派人员进行烹饪、厨房管理、厨房平面布局、供餐方式优选、餐费合理安排、人员配置、厨师调换使用、食堂主管培训以及每月收取管理。
圣厨尚配餐饮管理有限公司成立以来,坚持以食为天,互惠互利。以人为本的用人原则。开拓创新的宗旨,把客户的需求放在位,为客户提供的服务,本着高起点,,格,完善的售后服务方针赢得了客户的广泛支持与信赖,愿奇华达实业有限公司能和您携手并进共创辉。
为了更好的为贵公司食堂管理和员工生活服务，我公司广纳管理人才，培养的管理团队。加大食品力度，广纳货源输入渠道，加强现代化管理。经过多年的探索和发展，已形成规范化管理，标准化服务的连锁经营膳食管理。
公司本着诚信、的经营原则，精细的规范化管理，敬业的标准化服务，在稳步发展中得到了各服务企业及员工的，历经多年的勇于创新、拼搏进取，公司现有员工700余人，其中厨师28人，中级厨师96人，管理技术人员及配送50余人，全体工作人员均经过体检、培训合格后上岗。
公司根据市场分析及客户需求，果断转变经营管理思路，率先撤消大型物流仓库和蔬菜种植基地，集中人力、财力走化道路，采用“一站式”服务，力降低物流成本，充分食材的新鲜、多样、灵活之需求，踏踏实实做强、做专饭堂业务，实实在在提高员工伙食质量，不断提升员工对饭堂的满意度。
