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湖南郴州苏仙区：实现14个部门社保数据实时比对
近年来，湖南省郴州市苏仙区社保中心借助数字化技术，依托部门间协同联动，依靠创新性检查手段，进一步织密社保基金监管网。
苏仙区社保中心借助信息化技术手段，提升社保基金监管化水平。该中心充分利用、维护好养老保险信息系统，推动数据及时更新维护。同时，加强数据跨系统核查，与组织编办部门建立系统数据每季度对比机制，将机关事业单位养老保险系统数据与编制实名制系统数据进行比对，校验核查单位名称、人员姓名、身份证号等关键信息，有效筛查数据漏洞。针对错误数据信息，督促责任单位尽快维护整改，确保“两库”数据的准确性、一致性，切实提高养老保险管理水平和参保服务工作质量。
苏仙区社保中心加强部门协同联动，构建人社、法院、公安、民政、司法、卫生健康、医保等14个部门“总对总”的区级跨业务跨部门实时数据共享机制，实现数据联动、实时比对，及时发现死亡冒领、服刑人员违规领取社保待遇等问题，着力打击欺za骗保、套保或挪用贪占各类社保基金的违规行为。
苏仙区社保中心出台《城乡居民基本养老保险养老金发放风险排查补充规定》《企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险待遇支出风险排查补充规定》，每月对城乡居民养老保险、企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险一次性大额发放情况进行排查，且在每月待遇发放前，对城乡居民基本养老保险、企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险当月新增的发放待遇人员进行比对，严把养老保险待遇发放关，进一步前移社保基金监管关口，强化风险防范。
郴州社保代理的有哪些好处？
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现、便捷、的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、猎头等服务！
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电话/： 梁爱秋 人事外包经理
办公号：924672344（同号）
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803。
