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系并告之新报价。
此外，市交通运输局还要求承运企业认真落实防控措施，承运驾驶员上岗前要进行体温
测量，承运车辆要配备消毒液、体温计等防疫物品，要按要求通风、消毒、清洁;出发前要
对承运车辆进行安全例行检查，确保车辆技术状况良好，按要求配齐相关安全设备，满足安
全运行条件;加强车辆运输途中动态监管，及时发现和纠正驾驶员超速驾驶、疲劳驾驶等违
规行为，确保包车运输安全;包车到达目的地后，停放于规定的地点，驾驶员将乘客信息
登记表交目的地用工企业或客运站点，集中下客，并配合当地部门进行查验。
“下一步，我局将继续加强与农民工返岗复工包车途经地、目的地交通运输主管部门的沟通
协调，及时解决运输途中的突发情况，确保农民工返岗复工包车运输便捷、畅通。”市交通
运输局相关负责人表示。
当前，防控到了吃劲的关键阶段。统筹做好防控和经济社会发展，把耽误的时间
“抢”回来，当务之急，要尽快让劳动力返岗。既要在人员流动高峰期，尽大努力切断传
染源，也要实现分区分级防控，有序恢复经济社会秩序。
“我们已得到复工许可，但一直缺工人，无法开展生产。”2月14日，江苏太极实业新材料
有限公司负责人联系扬州市外事旅游汽车有限公司，希望能把在无锡的工人接回来上班。经
扬州市运管处协调，次日下午，两辆载有34名工人的大巴顺利从锡抵扬直达公司。
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旅客不得携带或者夹带、禁运物品、超限物品乘车或办理托运。.2 旅客遗失客票，应另
行购票乘车。如事先申报，事后找到原客票，在商定时间内，证无误，退还原票价，免收费
。.3 乘车时不得将头、手、身伸出车外，不准翻越车窗，车未停稳不准上下，不准随便开
启车门。快客、直达班车中途不准下车。小件寄存旅客寄存小件物品包装完好，分清件
数，不得多件捆扎。以单件每10千克为计费单位，不足10千克的尾数按10千克计算寄存费。
、鲜活物品、文件、有价、贵重物品等不能寄存。行包托运旅客乘车随身携带的物品，每张
全票或优待票可免费10千克，每张儿童票可免费5千克;体积不能超过0.02立方米，长度不得
超过1.8米，并以能放置本人座位下或者行李架(箱)内为限。超过规定时，其超过部分按行
包收费，轻泡物品按体积每0.003立方米折合1千克的折算确定计费重量。、禁运物品、超限
物品乘车不得办理托运。运输责任.1 站方为运方代理售票，运方均为旅客运输的承运人。
“前些天我们跟义乌那边的企业积极对接，准备输出有意愿外出务工人员前往该地就业。我
们提前联系了相关部门，为每一名务工人员进行了健康检查，确保输出的每一位工人都是健
康的”。稷山县人社局党组书记、局长张维红说。
在欢送仪式现场，来自稷山县人社局的工作人员忙着给每一位务工人员登记信息，发放防疫
宣传手册和外出务工人员服务手册。同时提醒所有人员外出务工，身处他乡，只有自己平安
，才有家人的幸福。希望务工人员遵守各项防控规定，做好个人卫生防护，确保以健康
的身体和饱满的精神投入到工作之中，努力实现从“汗水型”向“技能型”转变，用自己的
双手创造美好生活。
预计将在湖北全省推开返岗人员输送服务，组织保障10万湖北群众赴苏州返岗。
苏州是全国第二大移民城市，同时也是全国第二大工业城市，大批外来人口在苏州工作
、生活；其中仅湖北籍人员就有近20万，占到江苏全省湖北籍人员总数的一半。之下，
对于苏州市来说，安全复工复产是一道难度大，但又不得不全力应答的考题。
自中央提出“点对点、一站式”输送返岗、外地滞留在鄂人员返乡等工作要求后。苏州
市立即成立了“湖北省低风险地区‘点对点’返岗复工工作专班”，实施针对湖北低风险地
区人员返岗复工工作，采取“点对点、一站式”服务，帮助湖北籍务工人员赴苏州返岗。
22日上午，载有湖北麻城市216名务工人员的11辆低风险地区返岗复工专车顺利抵达江
苏昆山。这是苏州市，也是江苏省发出的首趟有组织、大规模的湖北籍务工人员返岗复工专
车。此外，苏州各级部门还向河南、安徽、陕西、贵州等全国十余省份直接组织或协调安排
包车、专列、专机4趟，合计帮助1220家企业接回员工1.94万人。
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旅客运输中发生下列情况，均由运方承担责任：
因运方车辆技术原因或装备的问题造成旅客及行包损坏、灭失的;
因运方驾驶员行驶或操作造成旅客及行包损坏、灭失的;
因运方驾驶员擅自改变运行计划，如提前开车，绕道行驶或越站，致使旅客漏乘等，造
成的直接经济损失;.4欢迎旅客，公司服务；，也可车站服务电话。如有表扬，批评或建议
，您可在旅客意见薄上留言，或找值班站长反映。21世纪的头10年将是世界汽车技术发
展迅猛的10年，估计有42个汽车(部件或系统)模块，50种制造工艺(技术)和20余种(组)材料
将获得重大或突破性技术创新成果。促使汽车工业发生重大变革的因素除了成本和市场竞争
压力外，就是用户对汽车产品的安全性、舒适性和个性化提出的越来越高的要求.另外，社
会对环保也更加关注，现有的原材料资源日益匮乏和与此有关的越来越严格的法规要求，对
这种变革也产生了重要影响。1四大领域技术及市场展望1.1新型动力及代用燃料汽车在新世
纪头10年末期上市的汽车，由于装用了新型动力系统和废气净化装置，其噪声值要比现今的
车约低30%，汽车百公里油耗平均下降15%，废气排放也将大幅度减少。
下一步我们将继续根据各乡镇摸底情况，对目前初步排摸的有外出务工意愿的460名农
民工，积极和有关省市及劳务公司对接，分期分批采取“点对点”包车护送，联系企业派专
车接送等方式尽快帮助他们找到自己适合的岗位，并快捷安全送到目的地，确保农民工外出
务工“出门进车门，下车进厂门”，把对群众收入的影响化解到低，为全县就业扶贫
和决胜脱贫攻坚做出应有贡献。
针对当前形势下因交通受阻无法返盛的企业员工，该镇将进一步加大与务工人员集中地区联
系，通过返苏复工人员专列、集中返岗包车接送等措施，开启工人返盛复工“加速器”，确
保防控和经济发展“两手抓”“两不误”。
120名甘肃务工人员抵吴
近日，区人社局积极发挥中国苏州人力资源服务产业园吴江园区（以下简称吴江园区）作用
，充分调动人力资源服务机构的积极性，发挥市场杠杆力量，点对点输送务工人员。
产业园入驻企业吴江德远人力资源管理有限公司（以下简称德远人资）在甘肃招用了208名
务工人员，首批120人于20日抵达到吴江，助力我区企业复工复产。
据了解，德远人资采取定制包车形式，帮助员工直达吴江。出发前，德远人力还派出专人开
展员工健康管理工作，并告知员工防控注意事项。到吴江后，用工单位将前往卡口，将
员工直接接入公司。“这些举措都是为了做好防控工作。”区人力资源产业园管理办公
室相关负责人说。看到工人们到公司，我们安心了很多。”群光电子（苏州）有限公司管理
部处长王中兴告诉记者，由于受到影响，企业缺少工人，复工复产无法顺利开展。正在
这时，吴江开发区出台了暖心政策助力企业复工复产。因为年前我们有一些重要的订单赶着
出货，很多年前回去的工人没办法回来，所有我们需要招一些新的员工进来。目前，我们主
要采取点对点的方式，我们对接河南的劳务公司，请他们在当地组织人员过来。新员工过来
之前，我们都会进行高要求的健康筛查。”王中兴说。
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