云浮社保医保公司，云浮社保劳务派遣，云浮社保公积金人事外包

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

云浮社保医保公司，云浮社保劳务派遣，云浮社保公积金人事外包

云浮社保医保公司，云浮社保劳务派遣，云浮社保公积金人事外包
服务关键词：云浮2023年社保标准，云浮社保怎么交，云浮五险一金怎么买，云浮分公司社保怎么办理，云浮职工社保怎么买，云浮人事外包，云浮社保公积金办理，云浮业务外包，云浮办事处社保代缴，云浮社保公积金办理咨询热线，梁爱秋，同号。
云浮：建立职工医保门诊共济保障机制
《云浮市职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则》将从2022年9月1日起实施，一起来看看我市医保政策有何新变化。
此次政策调整主要是通过“一减”“一增”“三提高”，实现“小共济”和“大共济”。“一减”指个人账户划入额度减少。职工医保在职职工个人缴费部分即本人参保缴费基数的2%全部计入个人账户；退休人员个人账户按照2021年全市基本养老金平均水平的2.8%计入，即105.55元/月。“一增”指职工医保统筹基金增加。职工医保单位缴费部分不再按比例划入个人账户，全部纳入统筹基金管理。“三提高”点医院级别、支付比例、年度支付限额提高。一是普通门诊医院级别由原来的及以下医疗机构提高到全部一、二、三级医疗机构，职工参保人可选定1家医疗机构就诊，进一步满足参保职工的就医需求，提高门诊就医便利性。二是普通门诊支付比例由原来的50%提高到及以下医疗机构支付比例为60%，二级医疗机构为55%，三级医疗机构为50%；退休人员支付比例提高10个百分点。
梁腾欢：“普通门诊统筹基金年度高支付限额，由原来的每人每年300元，提高到本市上上年度城镇在岗职工年平均工资的2%，2022年度高支付限额为1737元，提高了4.79倍。”
“小共济”指改革后个人账户扩展成为“家庭账户”，参保人本人配偶、父母、子女发生的医疗费用也可以用参保职工的个人账户支付。“大共济”指原单位缴费划入个人账户部分放入共济保障的“大池子”里，实行普通门诊报销待遇共济保障，由全体参保职工共同使用，增强统筹基金的共济功能，提高抗风险能力。
梁腾欢：“门诊共济政策是一项以人民为中心的制度设计，我市职工基本医疗保险门诊共济保障实施细则的实施，补齐了我市基本医疗保险门诊费用保障的制度短板，实现从个人积累式保障模式向基金共济式保障模式的转变，让医保发挥更强的保障作用，提升群众的获得感、幸福感、安全感。”
云浮社保代理的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过三方人力资源服务平台实现的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
选择骏伯社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司云浮分公司
电话/： 梁爱秋 人事外包经理
办公号：924672344（同号）
地址：云浮市云城区锦绣路93号六楼605号。