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分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的组织。总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试内容主要应聘人员的及公共基础知识等。面试以答辩的进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、操作技能、科研能力、表达能力等。根据总成绩，确定考察范围人选。对考察合格人员，按比例确定体检范围人选。