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月嫂是母婴护理师的俗称，“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来，主要是护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。月嫂属于家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。
012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂位是每月几千元，[3]月嫂位已经超过万元。2019年，北京、深圳、上海的月嫂价格平均已经超过两万了。
该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。
2005年以前没有"月嫂"一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。[5]
万物发展标志着社会也在不断的向前发展，家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化，标志着产业的分工精细化。
月嫂应该定位于：协助产妇做些粗活，帮助产妇做她不方便做的活。一个孩子的好与坏(这里包括身体是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，长大是否成才，都与母亲的胎教和出生后每一天的教育、影响分不开。从孩子出生，母爱就一直是孩子成长重要的因素，孩子减少了母爱的享受，对日后的发育成长会造成许多障碍。
谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常，这样能在大程度上月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”
北京乐益佳公司郑重承诺；公司服务热情，人性化管理，每个员工都经过培训，正规化管理：客户先免费试工3天满意再签合同。北京乐益佳家政公司中国10年知名品牌；曾多次被北京电视台财经频道，生活频道，法国广播电台，北京晚报，北京法制晚报，新京报，中国青年报等多家媒体报道。公司曾多次获科技部、发改委、信息产业部、中国家协，北京家协等部门荣誉。并得到财政部，商务委、总工会，民政部、科技部、发改委，方庄地区办事处，北京市劳动局保障职业学院，北京丰台社区学院，北京商贸学院等部门的帮助和大力支持。并有百度网，谷歌网，新浪网，新华网，千龙网，腾讯网，搜狐网，360网，58同城网，赶集网，铭万网等各大网络的支持搜索。北京乐益佳家政服务有限公司行业中创造了5个之较，打造中国品牌，开拓国际市场，让家政行业走向正规化，化，人性化，做一个负责的家政公司绝不让雇主到处扔介绍费的家政公司，让雇主省心，放心，塌心。
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