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法人分支机构不具有有人主体资格
分支机构具有劳动法意义上的用人单位主体资格吗?
没有。劳动法律没有对分支机构和派出机构的用工主体责任由谁承担进行规定。故此种情况下以《民法典》的规定为基础对案件事实进行法律评判，也即分支机...
2024/04/26 10:38
长葛市劳动争议律师
试用期可以延长吗?
不能。用人单位与劳动者只能约定一次试用期。用人单位不得以试用期不合格或者其他理由延长你的试用期一旦延长就属于违法约定试用期。如在试用期不符合录用条件，那么单位可以将你辞退，但是不得延长试用期。除此...
2024/04/26 10:38河南许昌
许昌市劳动争议律师
试用期也不得随意辞退员工
试用期随意辞退员工，用人单位需要支付赔偿金吗?
需要。在试用期间，用人单位能证明劳动者不符合录用条件的，可以辞退劳动者。
如无法证明，属于...
2024/04/27 07:52
北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，服务于企业方提供劳动法代理服务的律师事务所，本所专做劳动仲裁案件代理有十五年的经...
2024/04/26 08:14北京
北京格通律师事务所是北京市知名的劳动法律服务律师事务所，拥有十五年劳动仲裁实战经验的律师团队，专注于企业方的人力资源管理法律风险防范、用工成本控制、劳动争议解决、裁员辞...
2024/04/26 08:14北京
北京格通律师事务所每年接待上千起劳动法问题咨询，代理三百多件劳动争议案件。近年来还处理多起涉群劳动争议案件，团队有丰富的劳动争议代理经验。格通劳动律师在代理实际案件中，...
2024/04/26 08:14北京
北京格通律师事务所已为上千家企业提供劳动法问题咨询及代理服务，处理劳动争议案件达3000多起，服务于企业方提供劳动法代理服务的律师事务所，本所专做劳动仲裁案件代理有十五年的经...
2024/04/26 08:14北京
格通律所是北京市的劳动法律服务律师事务所，专注解决企业劳动纠纷，精通劳动法，目前已解答劳动问题上万件，劳动律师团队有十五年实战代理经验，代理企业劳动仲裁、辞退裁员、调岗调薪方案设计、与员工调解谈判、企业常年法律顾问服务及用工风险审核，处理劳...
2024/04/26 08:14北京
